为构建校企协同育人长效机制，进一步促进学生的实习、就业，深化校企合作、产教融合，提升人才培养质量，药学院领导班子带队，组织学院教师于近期走访了医药研发、生产质控、临床药学等重点领域单位，对贵州术鼎医疗科技有限公司、贵州神奇药业有限公司、贵州省药品监督管理局等21家企业单位，开展了"访企拓岗"专项调研行动，与企业高管、科室负责人展开深度对话。
通过实地考察、座谈交流等方式，深入了解行业发展趋势及人才需求，精准对接毕业生就业渠道。双方在共建实习实践基地、订单式人才培养、科研项目联合攻关等方面也达成了多项合作意向，并根据企业反馈优化课程体系，拟增设工程技术、智能制药等特色课程模块，提升政-行-校-企联动培养的人才质量，努力实现人才培养与岗位需求的无缝对接。
本次调研开拓了中药制剂、药品生产、营销管理等对口岗位100余个，为2025届毕业生提供了更多优质就业选择，同时也提高了2022级学生的对口实习实践机会。
学院领导班子表示将持续完善常态化访企机制，通过聘请企业行业专家进校为学生作职业规划与就业指导主题的“灵芝讲堂”、举办校企论坛、联合招聘会等方式，构建更加紧密的产教融合协同育人新格局，促进药学院人才培养工作的高质量发展，助力毕业生的高质量就业。
图1:学院党委书记肖奇志一行到贵州一品药业连锁有限公司进行调研合影
图2：学院党委委员、副院长王胤一行到贵州神奇药业有限公司进行调研
图3：学院党委书记肖奇志一行到贵州术鼎医疗科技有限公司进行调研
图4：学院党委委员、副院长王胤一行到贵阳新天药业股份有限公司进行调研
图5：学院党委委员、副院长王胤一行到贵阳新天药业股份有限公司厂区进行参观
图6：学院党委书记肖奇志一行到金阳医院药剂科进行调研
图7：学院党委书记肖奇志一行到贵州省人民医院药剂科进行调研
