2月24日中午，药学系全体教师在实验楼219会议室召开系部会议，就近期系部各项工作的开展进行了安排和部署。
一、核定2022年1月份、2月份月奖励性绩效及2022年1月份月考核岗位绩效
为进一步深化绩效工资分配制度改革，强化岗位绩效管理, 提高教职工干事创业的精气神，建立与本科层次职业学校发展相适应的绩效工资分配制度，根据《贵阳护理职业学院绩效工资分配管理办法（试行）》，结合系部的实际，制定《药学系月奖励性绩效考核实施方案（讨论稿）》，经药学系全体教师讨论，全体通过该方案。
1、2月份绩效全部发放，3月以后根据方案进行多退少补，考勤按照学院要求进行考核扣发。
二、教研室相关工作
各教研室主任名单已上报学院确认，请各位教研室主任按时参加学院安排的各项会议，按时完成交办的各项工作任务。课程分配到各教研室进行管理。
三、实训室建设工作
根据学院要求，各教研室实训室建设按顺序轮流进行建设，今年是中药教研室，请全体教师全力配合实训室建设工作；同时，药营实训教研室应开始着手规划设计，为下一步建设工作做好准备。
四、课题申报工作
学院鼓励全体教师积极参与各种课题申报，系部也将根据教师们的工作情况进行安排。校级课题都可以申报，要求是必须带学生参加。
五、教学准备工作自查自纠
新学期开始，请全体任课教师认真做好课前准备，上课带齐教学资料，配合做好学院教学督导工作，严禁出现教学事故。
六、关于活页式教材编写及精品课程建设的相关工作
请各教研室根据学院要求，尽快组织全体教师参与到活页式教材编写和精品课程建设工作中，并及时汇报具体工作进度，务必保质保量完成任务。
七、技能考评工作
今年上半年将开展教师技能考评工作，请全体教师提前做好准备。
八、学生补考工作
学生补考预计3月初开始，请各位科任老师准备好补考试卷，按学院要求完成补考工作。
九、组织全体教师学习
陈庄元书记带领全体教师学习《深入学习贯彻党的十九届六中全会精神--深刻把握“两个确立” 坚决做到“两个维护”》，并传达了教育部第三场教育新春新闻发布会的相关重要内容。
此次大会对系部近期各项工作做了有条不紊的安排，教师们集中学习、讨论，下一步教师们将根据会议要求，抓紧落实，保证各项工作顺利开展。
